İşletme Sigortası
EPLI Nedir? Çalışan Davalarına Karşı İşveren Sorumluluk Sigortası
Haksız işten çıkarma, ayrımcılık ve taciz iddiaları ABD'de işletmeleri ciddi dava masraflarıyla karşı karşıya bırakabilir. EPLI neyi kapsar, kimlerin ihtiyacı vardır?
Çalışan davaları ABD'de sanıldığından yaygın
Restoran, mağaza, ofis ya da inşaat şirketi — çalışanı olan her işletme, bir gün eski veya mevcut bir çalışanın iddiasıyla karşılaşabilir. İddia haksız çıksa bile avukat ücretleri ve savunma masrafları küçük bir işletmeyi zorlayabilir. EPLI (Employment Practices Liability Insurance), bu riske karşı tasarlanmış bir sorumluluk sigortasıdır.
EPLI genellikle hangi iddiaları kapsar?
Poliçeye göre değişmekle birlikte tipik olarak haksız işten çıkarma, ayrımcılık (yaş, cinsiyet, köken, engellilik vb.), işyerinde taciz, misilleme, terfi veya işe alımda haksız muamele ve iş sözleşmesinin ihlali iddiaları değerlendirilir. Bazı poliçeler müşteri veya tedarikçi gibi üçüncü kişilerin taciz ve ayrımcılık iddialarını da kapsayabilir.
Genel sorumluluk poliçesi bu riskleri karşılamaz
Birçok işletme sahibi, genel sorumluluk (general liability) poliçesinin çalışan davalarını da kapsadığını düşünür. Genellikle kapsamaz; bu iddialar çoğu genel sorumluluk poliçesinde hariç tutulur. İşçi tazminat sigortası (workers' compensation) ise iş kazası ve meslek hastalıklarıyla ilgilidir, ayrımcılık veya haksız işten çıkarma iddialarıyla değil.
Genellikle kapsam dışında kalanlar
Ödenmemiş ücret ve fazla mesai talepleri (wage and hour), kasıtlı suç teşkil eden eylemler, cezai yaptırımlar ve bazı federal düzenlemelerden doğan yükümlülükler çoğu EPLI poliçesinde hariç tutulur veya sınırlı olarak ele alınır. Hangi durumların kapsandığı poliçe metnine göre değişir; ayrıntılar mutlaka lisanslı bir danışmanla incelenmelidir.
Poliçe seçerken dikkat edilmesi gerekenler
Limit ve muafiyet (retention) tutarı, savunma masraflarının limitin içinde mi dışında mı olduğu, geriye dönük tarih (retroactive date), avukat seçme hakkı ve üçüncü kişi teminatı karşılaştırılması gereken başlıca noktalardır. En ucuz teklif, en çok ihtiyaç duyacağınız maddelerden birini dışarıda bırakıyor olabilir.
İşletmeniz için doğru adım
EPLI, iyi bir personel el kitabı, yazılı politikalar ve düzgün kayıt tutma ile birlikte en iyi sonucu verir. Çalışanınız varsa mevcut poliçelerinizin bu riski kapsayıp kapsamadığını lisanslı bir sigorta danışmanıyla birlikte gözden geçirin. Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye yerine geçmez.
Önemli not
Bu rehber genel bilgi verir. Güncel tarihler, uygunluk ve eyalet kuralları değişebileceği için kişisel durumunuzu lisanslı bir uzman ve ilgili resmî kaynakla doğrulayın.